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在全面推进乡村振兴的时代浪潮中，喀什地委组织部驻英吉沙县芒辛镇尤喀克艾日克村工作队，成为扎根基层、服务群众的“实干先锋”。他们卸下“干部”身份，以“管家婆”般的周全细致与“事儿妈”般的较真执着，将村子当自家建设、视村民为亲人呵护，把服务群众的“最后一公里”，稳稳走成了凝聚民心、赋能乡村振兴的“幸福通途”。
建强班子，让治理更有底气
2025年2月，新一轮工作队到村后迅速行动。先挨家挨户摸实情，再依据队员与村干部特长分工，开展“一对一”“一对多”结对帮带，传授工作方法。同时完善“四议两公开”制度，实现办事花钱全透明，村班子凝聚力显著增强。
为让农民夜校“热”起来，工作队结合农时设置课程，穿插“小游戏”“小故事”，激发村民学习热情。农忙时，发动返乡大学生开办“红领巾小课堂”，既解决村民“看孩子”难题，又丰富孩子生活。该村2025年获评自治区级“红领巾小课堂示范点”。
此外，工作队设立党员示范岗，组织党员开展种果树、清垃圾、调矛盾等志愿服务，带动村民积极参与。升级改造便民服务大厅等场所，让村民办事更舒心，党群干群关系愈发紧密。
盯紧增收，让日子更有奔头
“驻村帮扶是使命，村民致富是责任”，队员们言行一致。针对村里蟠桃、土桃产量高但储存难、销路窄的问题，他们带领村干部深入果园，优化采摘分拣流程。通过线下集市展销、线上微信朋友圈推广，帮桃农卖出10余万元桃子，每亩收益较往年增加2000余元，让村里桃子声名渐起。
为强化技术支撑，工作队邀请自治区科协、地区农业农村局的专家到村教学，组织村民赴周边县市考察学习，培育出了一批“新农人”。同时，工作队四处引进项目，2025年村集体收入达30万元，闲置资产“活”起来。同时联合邻近6个村“抱团合作”发展桃产业，共闯市场。
针对村民就业难、缺技能问题，工作队鼓励创业、开发公益性岗位、对接培训机会。不少村民凭借学到的手艺开展创业，实现致富。
焐热“民心”，让村里更有温度
“群众的事，再小也是大事。”每天清晨，队员们都会巡逻全村，查看村容、倾听需求，微信步数常超2万步，皮肤晒得黢黑，被村民亲切称为“黑脸工作队”。在环境整治行动中，他们带头清扫垃圾杂草，村民纷纷响应，昔日杂乱村道变得干净整洁。三组小队长阿曼古丽·依米尔艾木孜说：“自从工作队来了，村里一天一个样，住着真舒心！”
不仅如此，工作队还设立了7个矛盾化解“微阵地”，第一时间调解纠纷；协调资金硬化辅道、修建“便民桥”；宣传用火用电知识，设置煤灰集中存放点，有效消除安全风险。
喀什地委组织部驻尤喀克艾日克村工作队，从建强班子到助农增收，从改善民生到凝聚民心，用脚步丈量村情，以实干践行使命。这支“黑脸工作队”怀揣热心，将汗水洒在乡村土地，把温暖留在村民心坎，不仅蹚出契合村子实际的乡村振兴路，更书写下驻村干部为民服务的动人答卷。
